Näringslivets anställningsplaner
Senast uppdaterad: 2025-02-27
I februari räknade tre av fyra sektorer med att nyanställa under de kommande tre månaderna. Byggindustrin förutser neddragningar, medan industrin, tjänstesektorn och handeln planerar att öka sina anställningsnivåer.
Konjunkturinstitutet mäter varje månad stämningsläget i ekonomin och undersöker bland annat företagens anställningsplaner för de kommande tre månaderna. Resultaten presenteras som nettotal, där positiva värden visar att fler företagföretag: planerar att anställa än att dra ner på personal, och negativa värden visar det motsatta.
Historiskt sett har anställningsplanerna följt den allmänna konjunkturutvecklingen ganska väl. Efter IT-kraschen i början av 2000-talet blev företagen successivt mer optimistiska tills finanskrisen slog till 2008. Kort därefter kom ytterligare en nedgång i samband med skuldkrisen i euroområdeteuroområdet:. Under våren 2020 ledde coronapandemin till en kraftig minskning av anställningsplanerna, men snabb återhämtning följde och under 2021 låg planerna på mycket höga nivåer.
Sedan sommaren 2022 har en tydlig nedgång märkts, vilken fortsatte fram till slutet av 2023. Därefter ser vi en uppgång i anställningsplanerna för samtliga sektorer.
Vad betyder nettotalen i diagrammet?
I undersökningen frågas företagen om de förväntar sig att antalet anställda kommer att öka, minska eller vara oförändrat under de kommande tre månaderna.
Nettotalet beräknas som skillnaden mellan andelen respondenter som svarat ”öka” och andelen som svarat ”minska”. Till exempel, om 50 procent svarar att antalet anställda förväntas öka och 30 procent att antalet kommer minska blir nettotalet 50 - 30 = 20.
Nettotalen kan därmed som högst få värde 100 (om samtliga respondenter svarat "öka") och som lägst -100 (om samtliga svarat "minska").
Det är fritt att använda sig av våra diagram men ange gärna Ekonomifakta som källa.